FMLA与工人补偿之间的区别
FMLA与工人赔偿 FMLA代表《家庭和病假法》，而《工伤赔偿》是在工伤或残障情况下向工人提供的补偿。 FMLA是一项联邦法律，于1993年通过，并适用于整个美利坚合众国。该法案规定“合格”的雇员有权在12个月内享有至少12周的无薪假期。联...
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FMLA与工人赔偿 FMLA代表《家庭和病假法》，而《工伤赔偿》是在工伤或残障情况下向工人提供的补偿。 FMLA是一项联邦法律，于1993年通过，并适用于整个美利坚合众国。该法案规定“合格”的雇员有权在12个月内享有至少12周的无薪假期。联...
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