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最近，远程工作已成为一种普遍做法。越来越多的公司和企业正在从传统的办公环境转向现代化的办公环境，员工可以在任何地点工作，他们希望只要能完成工作。零工经济也加剧了这种情况，在这种经济中，雇主不完全依赖长期雇员，而是以合同为基础。
由于许多人更喜欢在家工作，因此中断可能会令人生畏。灵活的工作场所通过提供灵活和临时的工作空间来拯救可能。这些可用于不同的设置，包括热办公桌、旅馆和灵活工作。在本文中，我们将探讨轮用办公桌和旅馆之间的区别。
什么是热办公桌？
这是一种工作安排，员工可以在任何一天在办公室的任何工作站上工作。它只是按照先到先得的原则运作，没有任何保留。然而，员工往往不喜欢这种工作安排，因为他们永远不确定自己每天在哪里工作或与谁一起工作。
这种工作安排可能会打乱员工的日程安排。为了解决这个问题，公司倾向于创建一个社区，其中一个部门的工作点与其他部门不同。这使得在工作环境中引入治理成为可能。
由于这种工作安排可能会很混乱，因此公司可能会为需要专注于工作的任何人指定一个安静的区域。
办公桌轮用的优点包括：
- 它们提供灵活性，同时仍然最大限度地利用可用办公空间
- 它们价格实惠，因为办公空间无需额外空间即可提高工作效率
- 为不一定需要办公桌的顾问、实习生、远程工作者和兼职工作者提供临时住所
- 帮助员工快速适应新挑战
尽管有这些优点，但轮用办公桌也有各种缺点：
- 它会导致等级制度的丧失，这可能会破坏下属和管理层的平衡
- 此设置可能会导致通信出现问题
- 这可能是 IT 部门的问题，尤其是在经常需要设置新办公桌的情况下
- 一些工人可能会发现很难进入凹槽
什么是Hotelling？
这是一种工作安排，员工可以在办公室保留工作空间或工作站。由于工作站没有分配给特定的员工，他们可以更好地控制自己的座位。
一些雇主还可能会添加诸如办公桌预订软件之类的软件，使员工能够在上班前找到办公桌，甚至可以预订工作空间，以便与其他同事进行更轻松的协作。通过这种安排，员工可以享受灵活的工作安排。
酒店的优势包括：
- 它可以帮助组织减少浪费空间
- 让员工可以灵活地决定他们可以在哪里工作
- 减少办公室工作的单调
异地办公和 Hotelling 之间的相似之处
- 两者都使组织能够减少额外成本
- 两者都减少了办公室工作的单调性
移动办公和 Hotelling 之间的差异
定义
办公桌轮用是指一种工作安排，员工可以在任何一天在办公室的任何工作站上工作。另一方面，hotelling 是一种工作安排，员工可以在办公室预订工作空间或工作站。
自然
虽然临时办公桌以先到先得的方式工作，但无需任何预订，员工可以在旅馆预订工作空间。
临时办公桌与 Hotelling 的总结
办公桌轮用是指一种工作安排，员工可以在任何一天在办公室的任何工作站上工作。另一方面，hotelling 是一种工作安排，员工可以在办公室预订工作空间或工作站。然而，两者都使组织能够削减成本，同时减少在办公室工作的单调性。
