偏执狂和种族主义者之间的区别

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什么是偏执狂?

正如许多词典所定义的;偏执一词是指对自己有不同意见或看法的人的不宽容。这是对人民的强烈和不合理的信仰,带有贬义的气氛。偏见往往会被误认为是种族主义,但实际上,偏见本身就是一种歧视。与偏见相比,它是一种更严重的歧视形式,因为它伴随着不良行为,其本质上常常是无知而蓄意的,不需要系统或任何社会力量参与其中。可能只有一个人煽动特定的偏见。在日常生活中很难区分这两个术语之间的区别,以及那些站起来与那些表现出偏执行为的人进行斗争的差异也可以贴上这样的标签,因为它们实际上对那些偏执的人是负面的。但是,重要的是要了解,偏执是对一个人或一群人的无知的仇恨表现,因此反对偏见实际上是为了宽容。如果这令人困惑,最好去看看哲学家卡尔·波普尔(Karl Popper),他在《宽容的悖论》一书中指出,“……如果我们不准备捍卫容忍的社会免受不容忍者的攻击,那么容忍者将被摧毁,并容忍他们……因此,我们应该以容忍的名义主张不容忍不容忍者的权利”

正确地说,我们必须挑战那些歧视他人的人,但我们也必须以正确的方式这样做。通过努力制止偏见,我们自己不能成为偏见。在挑战偏执狂时,我们必须通过教育和理解而不是通过歧视和孤立来做到这一点。挑战偏执狂的危险在于,人们认识到许多形式的偏执狂被对群体福祉的担忧所掩盖,这就是社会针对大人们的秘密偏执狂。通过电视,杂志写照和旨在确保人们最有能力减肥的大量运动可以证明这一点。尽管多数情况下,其目的是帮助想要拥有特定身体形象的人,消息的根源是根深蒂固的概念。谨防这种偏执的性质最为复杂,因为该示例可以扩展到社会上的任何群体,例如吸毒者,并且在这些情况下偏执与社会关注之间存在细微的界线。

什么是种族主义?

就像偏执一样,种族主义本身就是一种歧视。人们相信,特定种族的所有成员(例如亚洲人,阿拉伯人和犹太人)都具有特征,品质和特定属性,这些特征,特质和特质都使他们表现出相同的特征,并且不如其他种族。这是一个非常系统的系统,它可以使当权者通过压低他们认为比自己弱的周围人来继续其职位。在美国,白人社区中最常见的情况是称黑人比奴隶劳动更好(该制度直到1865年在美国才被废止,但这些人的意见仍然存在,种族主义仍然盛行于世界各地的地点数量。)在种族主义中,有很多子类别,除非您一直在积极寻找,否则几乎不可能立即认出它。种族主义最危险的形式之一是“无形种族主义”,当雇主正在审查求职申请时,它通常出现在商业领域。当他们的视线移到他们面前的表格上时,经常将那些名字都具有明显阿拉伯或非洲血统的人推向一侧,以吸引来自“约翰·史密斯”的申请人。它也存在于任何有安全保护的公共场所。一个年轻的黑人可能会在商店里被保安人员跟踪,因为人们有一个先入为主的观念,即他实际上会偷东西,而实际上任何人都有能力当小偷。种族主义最危险的形式之一是“无形种族主义”,当雇主正在审查求职申请时,它通常出现在商业领域。当他们的目光移到他们面前的表格上时,经常将那些名字具有明显阿拉伯或非洲血统的人推向一侧,以支持来自“约翰·史密斯”的申请人。它也存在于任何有安全保护的公共场所。一个年轻的黑人可能会在商店里被保安人员跟踪,因为人们有一个先入为主的观念,即他实际上会偷东西,而实际上任何人都有能力当小偷。种族主义的最危险形式之一是“无形种族主义”,当雇主正在审查求职申请时,这通常出现在商业领域。当他们的视线移到他们面前的表格上时,经常将那些名字具有明显阿拉伯或非洲血统的人推向一侧,以支持来自“约翰·史密斯”的申请人。它也存在于任何有安全保护的公共场所。一个年轻的黑人可能会在商店中被保安人员跟踪,因为人们有一个先入为主的观念,即他实际上会偷东西,而实际上任何人都有能力当小偷。它也存在于任何有安全保护的公共场所。一个年轻的黑人可能会在商店中被保安人员跟踪,因为人们有一个先入为主的观念,即他实际上会偷东西,而实际上任何人都有能力当小偷。它也存在于任何有安全保护的公共场所。一个年轻的黑人可能会在商店中被保安人员跟踪,因为人们有一个先入为主的观念,即他实际上会偷东西,而实际上任何人都有能力当小偷。

正确地说,我们必须挑战那些歧视他人的人,但我们也必须以正确的方式这样做。通过努力制止偏见,我们自己不能成为偏见。在挑战偏执狂时,我们必须通过教育和理解而不是通过歧视和孤立来做到这一点。挑战偏执狂的危险在于,人们认识到许多形式的偏执狂被对群体福祉的担忧所掩盖,这就是社会针对大人们的秘密偏执狂。通过电视,杂志写照和旨在确保人们最有能力减肥的大量运动可以证明这一点。尽管多数情况下,其目的是帮助想要拥有特定身体形象的人,消息的根源是根深蒂固的概念。谨防这种偏执的性质最为复杂,因为该示例可以扩展到社会上的任何群体,例如吸毒者,并且在这些情况下偏执与社会关注之间存在细微的界线。

什么是种族主义?

就像偏执一样,种族主义本身就是一种歧视。人们相信,特定种族的所有成员(例如亚洲人,阿拉伯人和犹太人)都具有特征,品质和特定属性,这些特征,特质和特质都使他们表现出相同的特征,并且不如其他种族。这是一个非常系统的系统,它可以使当权者通过压低他们认为比自己弱的周围人来继续其职位。在美国,白人社区中最常见的情况是称黑人比奴隶劳动更好(该制度直到1865年在美国才被废止,但这些人的意见仍然存在,种族主义仍然盛行于世界各地的地点数量。)在种族主义中,有很多子类别,除非您一直在积极寻找,否则几乎不可能立即认出它。种族主义最危险的形式之一是“无形种族主义”,当雇主正在审查求职申请时,它通常出现在商业领域。当他们的视线移到他们面前的表格上时,经常将那些名字都具有明显阿拉伯或非洲血统的人推向一侧,以吸引来自“约翰·史密斯”的申请人。它也存在于任何有安全保护的公共场所。一个年轻的黑人可能会在商店里被保安人员跟踪,因为人们有一个先入为主的观念,即他实际上会偷东西,而实际上任何人都有能力当小偷。种族主义最危险的形式之一是“无形种族主义”,当雇主正在审查求职申请时,它通常出现在商业领域。当他们的目光移到他们面前的表格上时,经常将那些名字具有明显阿拉伯或非洲血统的人推向一侧,以支持来自“约翰·史密斯”的申请人。它也存在于任何有安全保护的公共场所。一个年轻的黑人可能会在商店里被保安人员跟踪,因为人们有一个先入为主的观念,即他实际上会偷东西,而实际上任何人都有能力当小偷。种族主义的最危险形式之一是“无形种族主义”,当雇主正在审查求职申请时,这通常出现在商业领域。当他们的视线移到他们面前的表格上时,经常将那些名字具有明显阿拉伯或非洲血统的人推向一侧,以支持来自“约翰·史密斯”的申请人。它也存在于任何有安全保护的公共场所。一个年轻的黑人可能会在商店中被保安人员跟踪,因为人们有一个先入为主的观念,即他实际上会偷东西,而实际上任何人都有能力当小偷。它也存在于任何有安全保护的公共场所。一个年轻的黑人可能会在商店中被保安人员跟踪,因为人们有一个先入为主的观念,即他实际上会偷东西,而实际上任何人都有能力当小偷。它也存在于任何有安全保护的公共场所。一个年轻的黑人可能会在商店中被保安人员跟踪,因为人们有一个先入为主的观念,即他实际上会偷东西,而实际上任何人都有能力当小偷。

 

分博士