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当您有想要完成的事情时，既要设定目标也要设定目标。一旦了解了目标之间的差异，您将意识到拥有这两个目标是多么重要。没有目标的目标将永远无法实现，而没有目标的目标将永远无法将您带到想要成为的目标。这两个概念是相互独立但相关的，将帮助您成为自己想要的人。
目标和目标的定义
目标“”是您想要实现的长期目标。
目标“”是可以通过遵循一定数量的步骤来实现的具体成就。
目的和目标通常可以互换使用，但是主要区别在于它们的具体程度。目标是非常具体的，而目标则结构性较差。
记住目标与目标之间的差异
当您向潜在或当前雇主进行演讲时，了解目标与目标之间的差异对于接受建议至关重要。这是记住它们之间差异的简单方法：
目标“”中包含单词“ go”。您的目标应该朝着特定的方向前进。但是，目标更多是关于您在旅途中完成的一切，而不是到达遥远的地步。目标通常会进入未被发现的领域，因此您甚至不知道目标将在哪里。
目标“”中包含单词“ object”。对象是具体的。它们是您可以握在手中的东西。因此，可以在时间表，预算和人员需求中清楚地概述您的目标。每个目标的每个领域都应该坚定。
衡量目标和目标
不幸的是，没有衡量目标完成情况的固定方法。您可能会觉得自己越来越近，但是由于目标实际上是模糊的，因此您永远不能肯定地说您已经实现了目标。
可以测量目标“”。只需以问题的形式表达您的目标。例如，“我想在y的时间内完成x”变成“我在y的时间内完成x吗？” 这可以很容易地以是或否的形式回答。
目标和目标的示例
目标'“我想成为一个更好的控球运动员。我想了解更多关于中国历史的信息。我想最大化我的专业表现。
目标“我想在下次测验前记住元素周期表。我希望本月销售额增长10％。我想学习弹吉他的“ Freebird”。
简介：
1.目标和目的都是实现您想要实现的目标的工具。
2.目标是长期的，目标通常是在短期或中期完成的。
3.目标是模糊的，您不能肯定地说您已经实现了目标，而目标的成功可以很容易地衡量。
4.很难量化目标或将其置于时间表中，但是应该给目标一个时间表以使其更有效。
