403(b) 和 457 之间的区别

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403(b) 与 457

403(b) 和 是两种不同类型的退休储蓄计划,它们在美国有资格享受税收优惠,可供向其雇员提供该计划的不同雇主使用。

403(b)
403(b) 是一项退休储蓄计划,具有税收优惠,可供合作医院、教育组织(尤其是公共组织)、自雇部长和一些特定的非营利雇主使用。非营利雇主特别包括那些属于 IRS Code 501(c) (3) 组织的组织。

在《2001 年经济增长和税收减免和解法案》之后,403(b) 储蓄计划可以解释为在缴纳所得税之前制定的储蓄退休计划。雇员的薪水会在提款前的一段时间内递延税款。提取时,这笔钱将作为收入征税。

403(b) 的一些优点是它们不受歧视测试。它们普遍可用;这意味着任何员工都可以为 403(b) 计划做出贡献。它还具有成本更低且更简单的报告要求。其最具吸引力的功能之一是 Roth 403(b) 供款选项。这是一种福利,它允许人们现在为钱纳税,而不是在提款时纳税。

如果提前退出,则必须支付一些罚款,例如 IRS 对这笔钱收取 10% 的联邦税以及对节省的钱征收的所得税。

计划
457 计划是一种退休储蓄计划,它享有税收优惠,可供向其雇员提供该计划的政府和一些特定的非政府雇主使用。

该计划的运作方式与 403(b) 和 401(k) 几乎相同,但不同之处在于 401(k) 和 403(b) 的情况下不会提前收取 10% 的罚款取款。所得税必须在提款时支付,类似于 403(b)。在 457 储蓄退休计划中,独立承包商可以参与;但是,在 403(b) 中,独立承包商不能参与。

457 储蓄退休计划也有 Roth 选项,这意味着已经为一个人贡献的钱支付了税款。有了这个选项,人们可以将所有钱或其中的一部分指定给罗斯。

概括:

1.403(b) 是一项退休储蓄计划,具有税收优惠,可供合作医院服务组织、公共教育组织、自雇部长和一些特定的非营利雇主使用;457 计划是一种退休储蓄计划,它享有税收优惠,可供向其雇员提供该计划的政府和一些特定的非政府雇主使用。
2.在403(b)计划中,如果提前退出,国税局会收取百分之十的罚款;在 457 计划中,提前退出不会受到处罚。
3.在457储蓄退休计划中,独立承包商可以参与;在 403(b) 中,独立承包商不能参与。
4. 在 403(b) 计划中,合同由雇员(您)持有;在 457 计划中,合同由雇主持有。

 

分博士